Formé à la psychologie du travail, Simon Debrosse a pour mission de recruter, d’intégrer et d’accompagner les alternants et les stagiaires au sein de la Caisse d’Epargne Normandie. Également chargé de la mise en place de relations avec les écoles du territoire, il suit notamment le fonctionnement du CFA d’entreprise de la Caisse d’Epargne Normandie, créé en partenariat avec l’ESBanque (École Supérieure de la Banque). Découvrez ses conseils et ses astuces pour réussir son alternance en entreprise.

Simon Debrosse « 5 conseils pour réussir son alternance »

Avec plus de 1 700 collaborateurs et en moyenne 200 recrutements (CDI et alternants) chaque année dont plus de la moitié ont moins de 26 ans, la Caisse d’Epargne Normandie est l’un des plus importants employeurs et recruteurs de la région. Elle a transformé son modèle de recrutement en misant sur les CDI (division par deux des CDD au profit de CDI), la formation et le recrutement des jeunes.

Outre la création du CFA, l’entreprise s’est aussi mobilisée pour accueillir des jeunes stagiaires dans le cadre du Plan régional « Jeunes diplômés ». Ce sont de jeunes diplômés, sans solution d’insertion à ce jour, qui suivent une formation à la gestion de projet organisée par la Région et que la Caisse d’Epargne Normandie accompagne pendant 4 mois.

Enfin, elle poursuit toujours ses engagements en matière d’insertion et d’inclusion, notamment en partenariat avec la Fondation Agir contre l’exclusion et au travers de son fonds de dotation Caisse d’Epargne Normandie pour l’initiative solidaire.

Pour en savoir plus sur l’alternance à la Caisse d’Epargne Normandie :
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